Le sfide e la pianificazione del Digital Learning in tempi di incertezza
La pianificazione di strategie di Digital Learning in questo periodo di incertezza assume maggiore rilevanza rispetto al passato. Analizziamo i punti chiave.
LMS come validi alleati per la comunicazione aziendale in tempi di crisi
Gli LMS possiedono caratteristiche che permettono una valida comunicazione aziendale raggiungendo gli utenti in modo semplice rapido e capillare.
Le metriche di base nei progetti di Gamification
Le aziende utilizzano la gamification nei percorsi formativi devono misurare le performance analizzando i dati di fruizione utilizzando precise metriche.
Smart Working e Digital Learning: un binomio indispensabile
Promuovere la cultura dello smart working attraverso il Digital Learning è importante tanto quanto l’acquisto di dispositivi idonei al lavoro da remoto.
Scrivere Learning Objectives efficaci: la checklist
L’attuazione di un piano di Digital Training parte dalla definizione dei Learning Objectives fondamentali per misurare l’efficacia di un percorso formativo.
Le insidie del training on-the-go
Analizziamo come rendere efficaci interventi di Digital Training efficace anche on-the-go su dispositivi che potrebbero indurci alla distrazione.
Assistenti vocali e Digital Training. Una tecnologia abilitante
Gli assistenti vocali innoveranno il modo in cui si fruiscono i contenuti formativi. Scopriamo le opportunità e le criticità nel Digital Training.
e-learning Automation. Cos’è e come sfruttarla al meglio.
L’e-learning automation migliora l’esperienza di training e permette ai manager di dedicare tempo ad attività a maggior valore.
Learning Experience Platform. Apprendimento continuo e performance
Un Learning Experience Platform può cambiare il modo in cui l’azienda affronta le quotidiane sfide di crescita e miglioramento continuo delle performance.
Approccio Mobile nel Digital Training
In che modo è necessario ripensare il digital training sulla scorta di un approccio mobile e come questo può influire sul suo successo.
