I vantaggi dell’aula virtuale nel Digital Learning aziendale
Molte aziende stanno adottando sistemi di aula virtuale nella conversione della formazione in aula attraverso l’utilizzo di sistemi di videoconferenza.
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Analizziamo le strategie di Digital Learning da attuare per affrontare il lockdown e per gestire al meglio la ripartenza attraverso investimenti mirati.
Gli LMS possiedono caratteristiche che permettono una valida comunicazione aziendale raggiungendo gli utenti in modo semplice rapido e capillare.
La sospensione dell’attività didattica ha condizionato studenti e docenti. Analizziamo gli strumenti informatici disponibili per la didattica a distanza.
Affrontando l’emergenza Coronavirus, la Cina ha avviato la più grande distribuzione di corsi e-learning di sempre per garantire la continuità didattica.
L’attuazione di un piano di Digital Training parte dalla definizione dei Learning Objectives fondamentali per misurare l’efficacia di un percorso formativo.
Una strategia di Adaptive learning è praticabile in contesti in cui la piattaforma LMS non è dotata di intelligenza artificiale. Progettazione è la chiave!
Analizziamo come rendere efficaci interventi di Digital Training efficace anche on-the-go su dispositivi che potrebbero indurci alla distrazione.
Gli assistenti vocali innoveranno il modo in cui si fruiscono i contenuti formativi. Scopriamo le opportunità e le criticità nel Digital Training.
Un Learning Experience Platform può cambiare il modo in cui l’azienda affronta le quotidiane sfide di crescita e miglioramento continuo delle performance.