Learning Analytics. Analizzare per conoscere, conoscere per migliorare
Una delle attività più sottovalutate nel Digital Learning è sicuramente la Learning Analytics. Processo ciclico da cui dipendono qualità e performance.
Categoria: e-learning
I vantaggi dell’aula virtuale nel Digital Learning aziendale
Molte aziende stanno adottando sistemi di aula virtuale nella conversione della formazione in aula attraverso l’utilizzo di sistemi di videoconferenza.
E-learning Card. TIM al fianco di docenti e studenti
e-learning card di TIM consente a docenti e studenti la navigazione illimitata sulle piattaforme di didattica online oltre a ulteriori 5GB di traffico dati.
Le sfide e la pianificazione del Digital Learning in tempi di incertezza
La pianificazione di strategie di Digital Learning in questo periodo di incertezza assume maggiore rilevanza rispetto al passato. Analizziamo i punti chiave.
Il Digital Learning durante il Covid-19: strategie per ripartire
Analizziamo le strategie di Digital Learning da attuare per affrontare il lockdown e per gestire al meglio la ripartenza attraverso investimenti mirati.
Università e lockdown: la nostra esperienza nella gestione di un Master
La nostra esperienza nella indispensabile riorganizzazione del Master in Management of Sustainable Development Goals della LUMSA a fronte del lockdown.
La riscoperta dello Smart Working tra specchi e allodole
Per i veterani dello smart working, gli equilibri si sono spostati a causa dei colleghi meno abituati a questa modalità di lavoro.
LMS come validi alleati per la comunicazione aziendale in tempi di crisi
Gli LMS possiedono caratteristiche che permettono una valida comunicazione aziendale raggiungendo gli utenti in modo semplice rapido e capillare.
Le metriche di base nei progetti di Gamification
Le aziende utilizzano la gamification nei percorsi formativi devono misurare le performance analizzando i dati di fruizione utilizzando precise metriche.
Creazione di contenuti: quanto è importante la qualità
Nella produzione di contenuti, gli investimenti in qualità risultano vincenti in controtendenza con le teorie che prediligono quantità e riduzione dei costi
I corsi di giornalismo digitale di Google contro l’infodemia
Attraverso l’iniziativa Google News Initiative è possibile accedere gratuitamente a corsi progettati per accrescere le competenze nell’editoria digitale.
Gli strumenti per affrontare rapidamente la sfida della didattica a distanza
La sospensione dell’attività didattica ha condizionato studenti e docenti. Analizziamo gli strumenti informatici disponibili per la didattica a distanza.
Smart Working e Digital Learning: un binomio indispensabile
Promuovere la cultura dello smart working attraverso il Digital Learning è importante tanto quanto l’acquisto di dispositivi idonei al lavoro da remoto.
Coronavirus: la Cina avvia il più grande progetto di e-learning di tutti i tempi
Affrontando l’emergenza Coronavirus, la Cina ha avviato la più grande distribuzione di corsi e-learning di sempre per garantire la continuità didattica.
Scrivere Learning Objectives efficaci: la checklist
L’attuazione di un piano di Digital Training parte dalla definizione dei Learning Objectives fondamentali per misurare l’efficacia di un percorso formativo.
Adaptive Learning senza investire in LMS con Intelligenza Artificiale
Una strategia di Adaptive learning è praticabile in contesti in cui la piattaforma LMS non è dotata di intelligenza artificiale. Progettazione è la chiave!
Le insidie del training on-the-go
Analizziamo come rendere efficaci interventi di Digital Training efficace anche on-the-go su dispositivi che potrebbero indurci alla distrazione.
Assistenti vocali e Digital Training. Una tecnologia abilitante
Gli assistenti vocali innoveranno il modo in cui si fruiscono i contenuti formativi. Scopriamo le opportunità e le criticità nel Digital Training.
e-learning Automation. Cos’è e come sfruttarla al meglio.
L’e-learning automation migliora l’esperienza di training e permette ai manager di dedicare tempo ad attività a maggior valore.
Learning Experience Platform. Apprendimento continuo e performance
Un Learning Experience Platform può cambiare il modo in cui l’azienda affronta le quotidiane sfide di crescita e miglioramento continuo delle performance.
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