Le sfide e la pianificazione del Digital Learning in tempi di incertezza
La pianificazione di strategie di Digital Learning in questo periodo di incertezza assume maggiore rilevanza rispetto al passato. Analizziamo i punti chiave.
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Gli LMS possiedono caratteristiche che permettono una valida comunicazione aziendale raggiungendo gli utenti in modo semplice rapido e capillare.
Le aziende utilizzano la gamification nei percorsi formativi devono misurare le performance analizzando i dati di fruizione utilizzando precise metriche.
Promuovere la cultura dello smart working attraverso il Digital Learning è importante tanto quanto l’acquisto di dispositivi idonei al lavoro da remoto.
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Analizziamo come rendere efficaci interventi di Digital Training efficace anche on-the-go su dispositivi che potrebbero indurci alla distrazione.
Gli assistenti vocali innoveranno il modo in cui si fruiscono i contenuti formativi. Scopriamo le opportunità e le criticità nel Digital Training.
L’e-learning automation migliora l’esperienza di training e permette ai manager di dedicare tempo ad attività a maggior valore.
Un Learning Experience Platform può cambiare il modo in cui l’azienda affronta le quotidiane sfide di crescita e miglioramento continuo delle performance.
In che modo è necessario ripensare il digital training sulla scorta di un approccio mobile e come questo può influire sul suo successo.